Пише там, де моряк на зв'язку
Задача ставиться автоматично при додаванні вакансії — далі ШІ працює сам, ви лише затверджуєте
Задача ШІ-інспектору ставиться автоматично при додаванні вакансії на GLOAP або кнопкою. Критерії беруться з вакансії та налаштувань: посада, тип судна, діапазон DWT, досвід у контрактах або місяцях, вік, можливість старту на посаді.
Шукає в базі GLOAP (200 000+ анкет) і на зовнішніх майданчиках — CrewData, Вестник Крюинга, Maritime-Zone, — якщо у вас є на них акаунти. Кожному кандидату ставить оцінку 0–100 з плюсами та ризиками: досвід на типі судна, DWT, короткі контракти, зміна компаній, свіжість анкети. Роботу пропонує тим, хто вище за ваш поріг.
Моряк отримує пропозицію з карткою вакансії від імені вашого інспектора — у Telegram, WhatsApp, MAX, imo або онлайн-чаті GLOAP, обраною мовою й лише в робочі години. ШІ відповідає на запитання, уточнює готовність і умови, просить актуальне резюме.
Моряк зацікавився? Головний інспектор отримує в Telegram повідомлення з карткою моряка та листуванням. Виникло запитання, на яке ШІ не знає відповіді? ШІ запитує головного інспектора в Telegram. Він може як відповісти самостійно, так і написати відповідь для ШІ. ШІ передасть відповідь інспектора й збереже її у своїй базі знань.
Задайте мінімальну кількість контрактів або місяців на посаді, тип і клас судна, діапазон DWT, вік і можливість старту на посаді. Поріг оцінки, вище якого ШІ пропонує вакансію, ви визначаєте самі.
Відстежує часту зміну компаній і враховує підозріло короткі контракти.
Пошук відповідних моряків триває цілодобово. Повідомлення надсилаються лише в робочий час компанії — розклад спілкування можна налаштувати.
Мову спілкування задають у налаштуваннях компанії: російську, українську або англійську. Якщо моряк відповідає іншою мовою, ШІ-інспектор продовжує спілкування мовою моряка.
ШІ-інспектор послідовно пише моряку в різні месенджери. Він запам’ятовує канали, де моряк не відповідає, і більше туди не пише. Якщо моряк відповів в одному з месенджерів, спілкування триває там.
Ви самі визначаєте, наскільки довіряєте ШІ-інспектору: обираєте автоматичне надсилання відповідей або премодерацію. У режимі премодерації ви переглядаєте кожну відповідь і вирішуєте, надіслати її чи відредагувати. Також можна налаштувати ліміти нових діалогів і список моряків, яким не потрібно писати.
Розкажіть ШІ-інспектору про компанію в налаштуваннях — і він сам відповість морякам на запитання про неї: плата за працевлаштування, тип працевлаштування, флот, документи, старт на посаді. Відповіді головного інспектора на нові запитання теж зберігаються у FAQ, і наступного разу ШІ відповідає сам. Запитали про інші вакансії або ця не підійшла за умовами — запропонує вашу іншу відкриту вакансію. Змінилися умови вакансії — моряки у відкритих діалогах отримають сповіщення.
Чотири ситуації з реальних діалогів із моряками
Оцінка 0–100 за правилами директора крюїнгу, з плюсами та ризиками для кожного кандидата
Шукає точний збіг за посадою. Рахує кількість контрактів або місяців стажу — відповідно до умов вакансії. Якщо дозволено старт на посаді, також враховує другу або стартову посаду, зазначену в резюме.
Контракт коротший за 3 місяці — сигнал, але не вирок: якщо в тій самій компанії є ще контракт, він вважається компенсованим (повторний найм). У діалозі ШІ може уточнити причину, поважна причина записується в анкету.
Дивиться на весь стаж: повернення в компанію (2+ контракти) знімає питання про стрибки. Висновок робиться лише за достатньої історії — якщо компанії у стажі не вказані, це «не перевірено», а не «чисто».
Досвід потрібен на тому ж типі судна або його класі — не менше заданої кількості контрактів. DWT порівнюється з діапазоном вакансії; досвід на великих суднах не штрафується ніколи. Невідомий DWT — прогалина в анкеті з невеликим мінусом; писати таким морякам чи ні — налаштування.
Спеціальна ціна — $60 на місяць до 1 грудня 2026 року
Усі основні можливості ШІ-інспектора за однією місячною ціною.
До завершення знижки
Ні. ШІ пише від імені конкретного інспектора з ім’ям і прізвищем, які ви вказуєте (наприклад, «Віталіна»). Листування ведеться природною мовою за правилами спілкування, визначеними вашою компанією. Для моряка це звичайне листування з інспектором крюїнгу.
ШІ відповідає на основі інформації з вакансії, даних компанії та бази знань. Якщо відповіді немає, він пише моряку, що передав запитання головному інспектору, а інспектор отримує в Telegram повідомлення з листуванням. Інспектор може сам зв’язатися з моряком і відповісти йому або надіслати правильну відповідь безпосередньо в Telegram-чаті з ШІ-інспектором. У цьому разі ШІ-інспектор передасть відповідь головного інспектора моряку та збереже її в базі знань, щоб надалі відповідати самостійно.
ШІ пише всім, хто пройшов поріг оцінки за вакансією, і в міру надходження відповідей передає головному інспектору кожного зацікавленого моряка. Щойно з’являються двоє або більше зацікавлених кандидатів, подальший пошук призупиняється, доки головний інспектор не відхилить уже підібраних кандидатів.
Так: ім'я та підпис інспектора, шаблон першого повідомлення, мова, дані про компанію (плата за працевлаштування, тип працевлаштування, імена співробітників), робочі години, ліміти та поріг оцінки. Плюс база знань, яка росте з ваших же відповідей морякам.
Ви задаєте розклад: години спілкування в будні, роботу по суботах і неділях, години зовнішнього пошуку. ШІ суворо дотримується розкладу й не пише вночі або поза робочим часом вашої компанії.
З бази GLOAP — 200 000+ анкет — і з зовнішніх майданчиків CrewData, Вестник Крюинга, Maritime-Zone, якщо у вас є на них акаунти (логін задається в налаштуваннях джерела). Застарілі анкети ШІ оновлює сам: уточнює актуальну посаду й готовність, просить свіже резюме та імпортує його.
Підключіть ШІ-інспектора просто зараз.
